Talenty, o których chcę dzisiaj napisać, to talenty w rozumieniu testu Gallupa (dawniej Strengths Finder). Jest to test, który wykonywałam w lipcu 2018 – otrzymałam go jako prezent dołączając do nowej firmy.

Co to jest ten test Gallupa?

Jest to odpłatny test, podczas którego odpowiadamy na 177 pytań (20 s na odpowiedź). Jako wynik otrzymujemy listę talentów w kolejności od najbardziej dominujących. W wersji podstawowej ta lista zawiera 5 najbardziej kluczowych talentów, a w wersji pełnej wszystkie 34 talenty.

Słownik talentów

Jeśli chcecie dowiedzieć się więcej o talentach, to zachęcam do zerknięcia na stronę dominikjuszczyk.pl – bardzo fajnie opisuje każdy talent. Prowadzi również podcast „Z pasją o mocnych stronach”.

Moje talenty

Oto moje 5 dominujących talentów wraz z krótkimi opisami:

Wersja angielska

Wersja polska

• 

Integrator (Includer)

Bardzo zależy mi na tym, żeby w danej grupie ludzie czuli się dobrze – np. w zespole. Chętnie pomagam w nawiązaniu relacji np. nowym osobom.

Zbieranie (Input)

Przechowuję bardzo dużo rzeczy – od nieobrobionych zdjęć sprzed 10 lat po notatki jeszcze ze studiów. Wszystko może się przydać w przyszłości ;p

Uczenie się (Learner)

Lubię się uczyć. Poznawać nowe rzeczy, rozwijać się. Źle się czuję w pracy, która nie dostarcza mi wyzwań.

Odpowiedzialność (Responsibility)

Jeśli do czegoś się zobligowałam, to na 99% to zrobię. Jeśli jednak nie dam rady (ten 1%) – jak najszybciej dam znać, żeby móc coś na to poradzić. Przygotowuję się do wszelkiego rodzaju spotkań.

CZAR (Woo)

Uwielbiam nawiązywać relacje z ludźmi. Poznawać nowe osoby i z nimi rozmawiać.

Co znaczą kolory?

Jeśli zauważyliście różne kolory przy kolejnych talentach, to już je tłumaczę. To są swego rodzaju domeny, grupujące różne talenty.

Czerwony

Talenty strategicznego myślenia – myślenie i analiza informacji oraz sytuacji

Fioletowy – Talenty wykonawcze

Działanie, sprawianie, że coś działa

Niebieski – Talenty relacyjne

Budowanie i pielęgnacja relacji

Żółty – Talenty wpływu

Wpływanie na ludzi (prawdopodobnie najrzadsze)

Czuję się wyjątkowa, bo mam talenty ze wszystkich grup – nie jest to zbyt częste. Albo ktoś mi tak powiedział, żebym czuła się wyjątkowa ;p

Czy warto robić test Gallupa?

Według mnie tak. Zdecydowanie pokazał mi talenty, które wykorzystuję bezwiednie w codziennym życiu. Uzmysłowił mi też różne problemy, które ze stosowania tych talentów mogą wynikać.

Czy warto robić test Gallupa ponownie?

Według mnie warto po upływie jakiegoś czasu np. kilku-kilkunastu lat lub po jakimś ważnym wydarzeniu, które miało duży wpływ na nasze życie.

Nie mogę mówić w swoim imieniu, ale wiem z doświadczeń innych osób, że TOP 5 talentów może ulec kompletnej wymianie nawet w ciągu 5 lat. W przyszłości chciałabym wykonać test ponownie i sprawdzić, co się zmieniło. Na razie (po 2 latach) nie podejrzewam u siebie jakiś dużych zmian.

Gdzie zrobić test Gallupa?

Wystarczy wejść na oficjalną stronę.

Jak zrobić test w języku polskim? Odsyłam do dobrego wpisu na ten temat.

Robiłeś już test Gallupa? Pochwal się wynikami lub swoimi przemyśleniami 😉

---